Missions générales du poste 

• Définir un plan d’action pour l’atteinte des objectifs fixés en termes d’emplois, de ressources, d’ouverture de comptes, de vente de produits et services, d’octroi de crédits, de ressources générées tout en maintenant un portefeuille sain ; 
• Assurer tous les rôles commerciaux dévolus à l’Agence (étude, mise en place et suivi de crédits, prospection commerciale, promotion de nouveaux produits) ;
• Piloter et porter la réalisation des objectifs commerciaux et opérationnels fixés en développant qualitativement et quantitativement le portefeuille clientèle de l’Agence ;
• Veiller au bon accueil des clients et à la qualité du service délivré ; 
• Gérer et développer l’activité de l’Agence sur le marché des TPE-PME et des particuliers ;
• Suivre et traiter le recouvrement des créances de la Banque sur la clientèle relevant de son portefeuille et des autres portefeuilles de l’Agence ;
• Veiller à la conformité de toutes les opérations traitées par l’Agence ;
• Suivre la réalisation des objectifs sur les différents portefeuilles de l’Agence ;
• Veiller au respect strict des réglementations et procédures en vigueur ;
• Veiller aux contrôles de 1er niveau au sein de l’Agence (caisses, journées comptables, moyens de paiements) ;
• Veiller à la régularité des dossiers administratifs des clients ;
• Encadrer ses collaborateurs dans leur montée en compétences ;
• Assurer la veille concurrentielle et remonter toute information à la hiérarchie ; 
• Prendre en charge toute autre charge émanant de sa hiérarchie.

Compétences spécifiques requises 

• Bonne connaissance du marché des particuliers et des entreprises ;
• Bonne maitrise des techniques bancaires et commerciales ;
• Maitrise de l’analyse financière et de la réglementation bancaire ;
• Sens commercial et des responsabilités ;
• Orienté résultats, rigueur et autonomie ;
• Bonne capacité managériale et organisationnelle ;
• Bonne capacite à travailler sous pression et en équipe. 

Profil recherché

• Être titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing, gestion commerciale, banque ou tout autre diplôme équivalent ; 
• Justifier une expérience professionnelle d’au moins Trois (03) ans dans un poste similaire au sein d’une banque ou un établissement financier spécialisé et une bonne compétence en matière de gestion et suivi d’un portefeuille clientèle TPE/PME.

Composition du dossier de candidature

• Lette de motivation ;
• Curriculum Vitae détaillé à jour. 

Date et lieu de dépôt des dossiers

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : recrutementsn@coris-bank.com

NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : 

« CHEF D’AGENCE »

Date limite : 11/06/2025