CBI Sénégal recrute un Chargé de la surveillance et du contrôle des engagements
CBI Sénégal recrute

CBI Sénégal recrute un Chargé de la surveillance et du contrôle des engagements

CORIS BANK INTERNATIONAL SÉNÉGAL recrute un Chargé de la surveillance et du contrôle des engagements répondant au profil ci-après :

1. Mission Générale du poste

  • Suivre au jour le jour l’évolution des engagements;
  • Préparer et suivre la tenue du comité de surveillance des engagements et le comité de révision semestriel du portefeuille ;
  • Assurer un suivi rapproché des Grands Risques ;
  • Assurer le suivi des créances saines qui présentent des signes de détérioration ;
  • Assurer le suivi des créances impayées et immobilisées ;
  • Assurer le suivi la régularisation des dépassements ;
  • Assurer le suivi des comptes insuffisamment mouvementés ;
  • Analyser l’évolution qualitative et quantitative des engagements ;
  • Suivre les recommandations issues du Comité de surveillance des engagements ou de toutes autres recommandations liées aux engagements ;
  • Procéder périodiquement à l’évaluation du portefeuille ;
  • Contribuer aux travaux d’arrêté des comptes en matière de suivi des créances sensibles ;
  • Contribuer à l’animation des comités en charge des risques
  • Contrôler l’usage de la notation (contrôle de cohérence établi par échantillonnage, contrôle des données…)
  • Contrôler en second niveau des mises en place effectuées dans le système en J+1
  • Suivre les dossiers restructurés ou présentant des gaps sur marchés ou projets ;
  • Tenir des bases de données sur les clients indélicats ;
  • Établir des reporting et des états de suivi

2. Profil recherché

  • Être titulaire d’un Bac + 4/5 en Finance Comptabilité ou Banque.

3. Compétences requises

  • Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires, de la réglementation bancaire ;
  • Avoir une parfaite maitrise de la gestion des risques selon la nouvelle réglementation ;
  •  Avoir une très  bonne maitrise des outils Excel et world
  • Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté, et être capable de travailler en équipe

4. Composition du dossier de candidature

  • Une Lettre de motivation
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour

5. Date et lieu de dépôt des dossiers

  • Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante: recrutementsn@coris-bank.com
  • Date limite : 22 Juillet 2021

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